Ofertas de Empleo

Encargado de Remuneraciones y Beneficios

Servicios Financieros Varios

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 11/01/2019

Finaliza: 12/03/2019

Importante empresa de servicios, se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Remuneraciones y Beneficios
Encargado de analizar y procesar el pago de remuneraciones fijas y variables del personal del holding y de sus clientes externos, de acuerdo a las políticas establecidas para ello y al marco legal existente.
Es primordial que tenga experiencia en tramitación de certificaciones a empresas sub-contratistas entre otros aspectos.
Realizar cuadraturas, paramétricas (saber cambiar variables); Reliquidaciones; Emisión de Informes KPI; Regularización deudas previsionales, AFP, ISAPRES, AFC, CCAF; Recepción y tramitación de Licencias Médicas, Provisiones por años de servicio y vacaciones, gratificaciones, Control de Asistencia, pago de Bonos; Calculo de Semana Corrida, Cálculo y emisión de Finiquitos.
Confección contratos y anexos; mantención de carpetas del personal en regla con toda la documentación necesaria (física y virtual) para cumplir con la legislación laboral local.
Además de lo anterior, deberá proponer, organizar y realizar actividades de beneficios, con el objeto de contribuir a incrementar la propuesta de valor entregada a nuestros colaboradores.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Contabilidad
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
Honorarios y posterior evaluación de contratación
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Sólidos conocimientos en Softland módulo de RRHH y software de remuneraciones Edig
Experiencia en empresas con dotación superior a 200 personas. Es deseable conocimiento de normativa aplicable a Expatriados.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Indicar pretensión de renta líquida?
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Pregunta 2:
¿Cuál es su experiencia en relación al cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indicar su disponibilidad
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Indicar referencias laborales
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